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帖子列表
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富士康最新降低人力成本的高招 那叫一个黑
水哥 发表于: 2008-09-01,
最近在富士康内部开始一轮新的降低人力成本的高招： 就是变相提高工人工作时间，降低加班工资。具体步骤如下： 1. 原本一周5天工作，每天8小时，其它时间按照法定.
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全国翻译资格水平考试报名开始
labiselena 发表于: 2008-02-19,
全国翻译资格(水平)考试2008年上半年考试开始报名5月10日 上午10:00-11:00 二、三级口译 口译综合能力 下午13:10分入场完毕 13:10-13:30试带 13:30-14:30考试 二.
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劳务派遣的新解读
“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管.
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苏州市全日制劳动合同书范本(苏州市劳动.
lm 发表于: 2008-01-03,
编号： 全日制劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期: 年 月 日 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 法.
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苏州市非全日制劳动合同书范本(苏州市劳.
lm 发表于: 2008-01-03,
编号： 非全日制劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方（用人单位） 用人单位名称 .
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苏州市劳务派遣劳动合同书范本(苏州市劳.
lm 发表于: 2008-01-03,
编号： 劳务派遣劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 法.
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派遣机构如何应对《劳动合同法》
lm 发表于: 2008-01-02,
话说《劳动合同法》一出台，各路人马闻风而动，媒体闻声造势（探索新闻背后的新闻），企业慌了阵脚（嘀咕着往后还该怎么活），劳动者既喜又悲（法是好法，没了工作该咋办.
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劳动合同法最新解读
lm 发表于: 2008-01-02,
倍受关注的《劳动合同法》2008年1月1日实施。我们曾做过系列解读,在 该法实施的今天一起奉献给网友 。 职工每月加班不能超过36小时,补偿加班费也不合理；只.
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专家解读劳动合同法实施细则重要条款
lm 发表于: 2008-01-02,
《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。征求意见稿特别指出，用人单位在上述岗位以外使用的劳务派遣用工，都将被视为直接用工，用人单位要与.
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劳动合同法细则规格升级
lm 发表于: 2008-01-02,
2008年1月1日，＜劳动合同法＞正式生效实施。但是，各界期盼已久的实施细则并未同时有出台。 2007年12月29日，全国人大常委会法工委、劳动和社会保障部、国务院法.
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[转]解析：《劳动合同法》中的“劳务派遣.
lm 发表于: 2008-01-02,
【相关法条】 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当.
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选择派遣供应商的六大标准
lm 发表于: 2008-01-02,
摘自《新人力》杂志 选择派遣供应商的六大标准: 专家认为，从构件和发展和谐劳动关系这个角度出发，立法的用意实际上就是要规范劳务派遣用工。而选择优秀、专业的.
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劳务派遣人员将被限就业范围
lm 发表于: 2008-01-01,
劳动保障部将出台细则明确可以使用劳务派遣人员的工种企业主营业务岗位须为正式员工 劳务派遣员工的薪酬将一改以往派遣公司与用人单位双方“密谋”确定的方式，由.
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劳务派遣行业转派遣再派遣“畸形繁荣”的.
hr中 发表于: 2007-12-28,
一部2008年1月1日起实施的《劳动合同法》将“劳务派遣”同样推向了风口浪尖，成为2007年备受关注的话题。《南方周末》特别报道劳动合同法再掀争议下篇将关注焦点全部放在.
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《中华人民共和国劳动合同法》实施细则(.
hr中 发表于: 2007-12-28,
一、 总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事物所、基金会等.
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《劳动合同法》十大“必知”
hr中 发表于: 2007-12-28,
一：不签劳动合同代价高昂。 用人单位企业为逃避责任不签订劳动合同，这是《劳动合同法》中需要解决的首要问题之一。《劳动合同法》实施后，用人单位必须与劳.
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劳动法三人谈: 试用期内要不要缴社会保险
hr中 发表于: 2007-12-28,
劳动法务是公司法务的重要组成部分。 公司运营中的法律风险，包括用工风险。 最受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者和用人单位切身利益的全新的劳动合同法.
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实施细则迟迟不出台 企业都喊“头疼”
hr中 发表于: 2007-12-28,
《劳动合同法》正式实施已进入倒计时的最后5天。但是实施细则仍迟迟不见出台。专家指出：由于细则没有出台，企业在《劳动法》、《劳动合同法》新老办法过渡期间采取的某.
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新劳动合同法出台了,各位HR有没有什么应.
hr中 发表于: 2007-12-28,
先转一篇过来，权当抛砖引玉啦！ 《劳动合同法》将于2008年1月1日开始施行。《劳动合同法》在坚持《劳动法》确立的劳动合同制度基本框架的基础上，对《劳动.
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全国人大法工委：劳务派遣期禁超半年
hr中 发表于: 2007-12-28,
25日，全国人大常务委员会法制工作委员会行政法室副主任张世诚透露，全国人大法工委已就劳务派遣疑问答复劳动部：明确劳务派遣期不得超半年、岗位为非主营业务、岗位须为.